当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
責任者の津田です。

キャストへのサポートはもちろんのこと、共に働く男性スタッフの育成も、私にとって大切な使命の一つです。
定期的な面談を通じ、日々の業務における課題や悩みへ真摯に耳を傾け、どうすればより良い環境を築けるかを常に一歩進んで共に考えております。

これまで見てきた数々の環境と、ここ「MIRAITOKYO六本木」との決定的な違い。
それは、『経済的にも自立し、自制心を持ったスタッフが非常に多い』という点にあります。

一見、当然のことのように思われるかもしれません。しかし、この業界においてそれは決して「当たり前」ではないのが現状です。
過去に私が出会ってきた環境では、給料日を待たずに生活が困窮してしまい、日払いに頼らざるを得ない状況に陥るケースが少なからず見受けられました。

決して他と比較するわけではありませんが、この業界の性質上、どうしても金銭感覚が周囲の影響を受けやすい側面があります。その主な要因としては、以下の点が挙げられます。

日常的に大きなお金が動く環境に身を置くことで、刺激に慣れてしまうこと

初期の段階から高い報酬を得られるケースが多く、支出のコントロールが難しくなること

日払いという利便性に頼るあまり、長期的な資金計画が希薄になってしまうこと

当店に在籍するスタッフの中にも、過去にそうした経験を持つ者はおりますが、現在は30代を中心に、精神的にも経済的にも「ゆとり」を持ったメンバーが揃っています。
これは客観的に見ても、非常に成熟した、誇るべき組織であると感じています。

毎月、1万円でも2万円でも手元に残す習慣を身につける。
その継続は確かな自信へと繋がり、気づけば立ち振る舞いにも美しい余裕が生まれます。そしてその余裕こそが、女性のお客様やキャストと接する際の、真の「スマートさ」へと昇華されるのです。

「今の自分には難しいかもしれない」
そう思われる方であっても、決して諦める必要はありません。まずは気軽にご相談いただき、共に一歩を踏み出してみませんか。
 

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幹部候補のご応募お待ちしております

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【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

<<ここがポイント>>
・社会保険完備
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・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
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